Die Personalberatung für KMU
GUTE MITARBEITER SIND WICHTIG, PASSENDE SIND ENTSCHEIDEND
Viele Unternehmer kennen diese Situation
Finden Sie in 2 Minuten heraus, wo Sie aktuell Bewerber:innen verlieren - und welche Hebel wirklich funktionieren.
Bewerbungen kommen - aber die Passung fehlt
Gute Fachkräfte sind selten aktiv auf Jobsuche
Personalsuche bindet viel Zeit und Energie
Neue Mitarbeiter:innen passen fachlich – aber nicht menschlich
Kündigungen in der Probezeit häufen sich
Fehlbesetzungen kosten mehr als jede professionelle Suche
Endlich Mitarbeiter, die bleiben. Mit Garantie.
Meine Empfehlungen bleiben, sonst besetze ich kostenlos nach!
Nicht das Profil entscheidet über Erfolg – sondern der Mensch dahinter. Deshalb folgt meine Personalsuche einem klaren Prinzip:
First Who. Then What. Zuerst Persönlichkeit, Haltung und Potenzial. Dann fachliche Erfahrung und Aufgaben.
So entstehen Besetzungen, die bleiben – und Teams, die funktionieren.
Bleibt eine von mir empfohlene Besetzung innerhalb der ersten 6 Monate nicht bestehen, besetze ich die Position einmalig kostenfrei neu.
Meine Prozessleistung übernehme ich vollständig. Externe Kosten, wie Inserate auf Jobplattformen, sind davon ausgenommen.
So finde ich die passenden Mitarbeiter:innen
Klarheit schaffen
Wir definieren gemeinsam, was die Rolle wirklich braucht – fachlich, menschlich und im Teamkontext.
Suchstrategie festlegen
Ich entscheide, wie gesucht wird: Ausschreibung, Direktansprache oder Kombination – abhängig von Markt und Position.
Gezielt suchen & ansprechen
Ich erreiche passende Kandidat:innen aktiv und passiv – nicht nur jene, die gerade suchen.
Mehrstufige Auswahl
Strukturierte Interviews sorgen für Vergleichbarkeit und fundierte Entscheidungsgrundlagen.
Potenzial & Passung erkennen
Ich führe Potenzialanalysen durch, achte auf Entwicklungspotenzial und Persönlichkeit – nicht nur auf Erfahrung.
Begleitung bis zum Start
Damit aus einer Zusage ein guter Einstieg wird – und kein Fehlstart.
Mein Prozess ist vollständig transparent.
Alle Gespräche werden nachvollziehbar dokumentiert, jeder Bewerbungseingang ist sichtbar – und dennoch arbeite ich dynamisch und schnell.
Ein kurzes Gespräch genügt, um zu wissen, ob wir zusammenpassen.
Lassen Sie uns offen darüber sprechen, ob ich die richtige Partnerin für Ihre Personalsuche bin.
